PROTOCOLO PARA LA LEGITIMACIÓN DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO EXISTENTES

Derivado de las reformas a diversas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo que se realizaron este año, el pasado 31 de julio se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, el cual tiene la intención de establecer las reglas y procedimientos para la legitimación de los contratos ya existentes.

Chambers and Partners – Gobierno Corporativo 2019 Tendencias y desarrollos: México

Nuestro socio Ricardo Maldonado, contribuyó en la guía global de Gobierno Corporativo de Chambers & Partners, conoce más acerca de las principales Tendencias y Desarrollos en México.

Fibra uno rebasa expectativas y coloca bono de 1000 millones de dólares

El fideicomiso mexicano de inversión en bienes raíces Fibra Uno (FUNO) colocó bonos quirografarios en el mercado internacional por 1.0 millones de dólares. La operación se realizó de conformidad con la Norma 144-A y la Regulación S del Mercado de Valores de Estados Unidos en dos tramos.

El tratamiento de los fideicomisos de garantía en los procedimientos de concurso mercantil

El presente artículo trata sobre el uso de fideicomisos de garantía para garantizar el pago de obligaciones mercantiles en México, así como los derechos y riesgos asociados con esos fideicomisos en caso de concurso mercantil del deudor. 

Fibra UNO realiza oferta

Holland & Knight LLP en Nueva York y Ciudad de México ha ayudado a la inversión inmobiliaria mexicana a confiar en Fibra UNO en su oferta de acciones por un valor de US $ 1 mil millones en bonos senior.

La aerolínea mexicana de bajo costo Volaris emite Certificados Bursátiles

La aerolínea mexicana de ultra bajo costo Volaris – Concesionaria Vuela Compañía de Aviación- anunció la emisión de 15 millones de Certificados Bursátiles Fiduciarios por casi 80 millones de dólares (1.500 millones de pesos mexicanos), en una transacción en la que fue asistida por Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes y su equipo legal interno.

DECRETO POR EL CUAL SE ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

El pasado 4 de junio de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la
Federación (“DOF”) el decreto por virtud del cual se adicionó el artículo
140 bis a la Ley del Seguro Social (“LSS”), mismo cual establece que para
los casos de madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de
hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados por el Instituto Mexicano
del Seguro Social (“IMSS”) con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de
una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus
labores en caso de que el niño, niña o adolescente diagnosticado requiera
de descanso médico en los periodos críticos de tratamiento o de
hospitalización durante el tratamiento médico, de acuerdo a la
prescripción del médico.

BLACKROCK ADQUIERE PLANTA SOLAR MEXICANA DE CANADIAN SOLAR

El gestor de activos de Estados Unidos, BlackRock, compró la planta de energía solar fotovoltaica Aguascalientes de 68MWp a Canadian Solar por un monto no revelado, según un comunicado del 23 de mayo.

Emisión de criterios para prorrogar la fecha límite para la entrada en operación de proyectos legados

El 10 de abril de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el “Acuerdo por el que la Comisión Reguladora de Energía define las causas justificadas por las que se podrá extender el plazo del 31 de diciembre de 2019, para demostrar a la Comisión la entrada en operación comercial de la capacidad total contemplada en los contratos de interconexión legados y se emite el criterio de interpretación relativo a la vigencia de los contratos de interconexión legados que sean prorrogados” (el “Acuerdo”).

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Reforma a la Ley Federal del Trabajo

El día primero de mayo de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el cual se reforma la Ley Federal del Trabajo y diversas leyes relacionadas, estableciendo una nueva regulación en materia de justicia laboral, sindical y de relaciones laborales. Dicha reforma entró en vigor al día siguiente de su publicación.

A continuación, destacamos los aspectos más relevantes de la reforma y las fechas a partir de las cuales su cumplimiento es obligatorio…

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